关于2018年员工年度评优的通知

亲爱的yl23411永利全体员工：

大家好！

2018年，在广大员工的共同努力与推动下，在公司理事会带领下，在员工会各员工俱乐部的积极组织下，在员工班级联络人的支持下，yl23411永利员工举办了大量丰富多彩的员工活动。员工们积极参与公司教学科研、职业发展、捐资助学，不断加强对各类公益活动的关注和参与。

为了进一步促进员工活动蓬勃开展，不断加强员工间的交流与互动，促进公司与员工的共同进步与发展，我们将继续开展yl23411永利一年一度的员工工作评优活动。

2018年，我们将设立的7类奖项，包括：2018年员工年度贡献奖、2018年最具影响力员工活动奖、2018年星级俱乐部奖、2018年员工公益之星奖、2018年最活跃员工班级奖、2018年最活跃员工地区奖、2018年金牌俱乐部奖和2018年优秀员工班级联络人奖。2018年员工年度评优具体信息如下：

一、推选标准

1、2018年员工年度贡献奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利全体员工（在人大yl23411永利以任何形式学习或学习过的员工；曾在人大yl23411永利任职任教者，包括兼职教师、名誉教授、客座教授、访问学者）

（3）评选考虑因素：

是否在公司内进行过捐资助学

是否对公司、员工会等公司及下属组织开展的活动进行过赞助

是否参与过公司的教学/科研工作（例如：担任招生面试考官、担任企业导师、担任职业发展顾问、参与公司创新研究、案例教学等）

是否参与过公司员工的职业发展工作（例如：提供实习、招聘岗位等）

是否组织过员工活动

是否积极参与公司各项员工活动

是否参与过员工发起或组织的社会公益活动

2、2018年最具影响力员工活动奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利员工理事会工作组、yl23411永利地方员工组织、yl23411永利员工俱乐部、项目员工理事会、项目地方员工组织、项目员工俱乐部、员工年级、员工班级等公司员工团体组织开展的某个或某系列活动

（3）评选考虑因素：

活动规模（参与的人数）

活动创新度

活动影响力（例如：宣传、新媒体的应用程度等）

参加人员的满意度

是否组织开展过员工社会公益活动

3、2018年星级俱乐部奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利员工俱乐部、项目员工俱乐部

（3）评选考虑因素：

俱乐部规模（目前登记在册的会员人数）

俱乐部年度活动频率

俱乐部自主性（自主发起、组织活动的能力）

俱乐部是否发起、组织或参与过社会公益活动

4、2018年员工公益之星奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利全体员工（在人大yl23411永利以任何形式学习或学习过的员工；曾在人大yl23411永利任职任教者，包括兼职教师、名誉教授、客座教授、访问学者）

（3）评选考虑因素：

热心参与公益，主动承担社会责任，无私奉献个人时间及精神

坚持践行公益，为公益事业作出贡献，利用自身的价值和影响力，为整个社会起到带头表率作用

公益活动由本人决策发起或在发起过程中起关键决定性作用

5、2018年最活跃员工班级奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利已毕业员工班级

（3）评选考虑因素：

通讯录的完整性、有效性

班级年度活动频率

班级与公司、公司的互动频率及情况

班级是否发起、组织或参与过社会公益活动

毕业年限

6、2018年最活跃员工地区奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利地方员工组织、项目地方员工组织、员工较为集中的地区等

（3）评选考虑因素：

该地区员工通讯录的完整性、有效性

该地区员工年度活动频率

该地区员工与公司、公司的互动频率

该地区员工是否发起、组织或参与过社会公益活动

7、2018年度金牌俱乐部奖

（1）评选时间范围：2015年—2018年

（2）评选对象：yl23411永利员工俱乐部、项目员工俱乐部

（3）评选考虑因素：

该俱乐部连续三年获得“yl23411永利星级俱乐部奖”

8、yl23411永利优秀员工班级联络人奖

（1）评选时间范围：2017年12月1日—2018年12月31日

（2）评选对象：yl23411永利全体登记在册的员工班级联络人

（3）评选考虑因素：

及时更新本人所负责班级的通讯录并发送至公司进行数据库信息更新

及时转发公司、公司的通知公告新闻至本班微信群

积极参与每年员工办组织的联络人拓展活动

积极组织班级开展活动

二、推选办法

yl23411永利全体员工、教职员工自荐/推荐

yl23411永利员工办汇总信息

yl23411永利评审委员会评审

yl23411永利官网公司党政联席会议定

三、推选方式

请填写附件中的推荐表，于2018年12月31日前，发送至alumni@rmbs.ruc.edu.cn(请以人工邮件回复为准)。联系人：yl23411永利员工办刘晶晶， 联系电话：010-82503316。以上奖项，我们将在2019年7月13日（周六）举行的员工日进行现场颁奖。欢迎各位员工和老师积极参与本次评选活动！

yl23411永利员工工作办公室

二O一八年十一月

附件：

1、 2018年员工年度贡献奖自荐（推荐）表

2、 2018年最具影响力员工活动奖推荐表

3、 2018年星级俱乐部奖推荐表

4、 2018年度员工公益之星奖自荐（推荐）表

5、 2018年最活跃员工班级奖推荐表

6、 2018年最活跃员工地区奖推荐表

7、 2018年员工年度优秀员工班级联络人奖自荐（推荐）表