2013年员工年度奖项评选公告

亲爱的yl23411永利全体员工：

大家好！

在广大员工的共同努力与推动下，yl23411永利员工理事会于2008年成立，并于2012年6月完成了第二届理事会的换届仪式。此后，理事会成员内部进行了明确的分工。

这一年来，在理事会各工作小组带领下成立了若干俱乐部，并举行了大量丰富多彩的员工活动。员工们积极参与公司教学科研、职业发展、捐资助学，踊跃组织、参加各种员工活动。

为了进一步促进员工活动蓬勃开展，不断加强员工间的交流与互动，促进公司与员工的共同进步与发展，我们将开展2013年“员工年度贡献奖”、“年度最具影响力员工活动奖”、“星级俱乐部奖”评选活动。具体信息如下：

一、 推选标准

1、 2013年员工年度贡献奖：

（1） 评选时间范围：2012年12月1日—2013年12月1日

评选对象：yl23411永利全体员工（在人大yl23411永利以任何形式学习或学习过的员工；曾在人大yl23411永利任职任教者，包括兼职教师、名誉教授、客座教授、访问学者）

（2） 评选考虑因素：

☆ 是否在公司内进行过捐资助学

☆ 是否对公司、员工会等公司及下属组织开展的活动进行过赞助

☆ 是否参与过公司的教学/科研工作（例如：担任招生面试考官、担任企业导师、担任职业发展顾问、参与公司创新研究、案例教学等）

☆ 是否参与过公司员工的职业发展工作（例如：提供实习、招聘岗位等）

☆ 是否组织过员工活动

☆ 是否积极参与公司各项员工活动

☆ 是否参与过员工发起或组织的社会公益活动

2、 2013年度最具影响力员工活动奖：

（1） 评选时间范围：2012年12月1日—2013年12月1日

（2） 评选对象：yl23411永利员工理事会工作组、yl23411永利员工地方分会、yl23411永利员工俱乐部、项目员工地方分会、项目员工俱乐部、员工年级、员工班级等公司员工团体组织开展的某个或某系列活动

（3） 评选考虑因素：

☆ 活动规模（参与的人数）

☆ 活动创新度

☆ 活动影响力（例如：宣传、新媒体的应用程度等）

☆ 参加人员的满意度

☆ 是否组织开展过员工社会公益活动

3、 2013年星级俱乐部奖：

（1） 评选时间范围：2012年12月1日—2013年12月1日

（2） 评选对象：yl23411永利员工俱乐部、项目员工俱乐部

（3） 评选考虑因素：

☆ 俱乐部规模（目前登记在册的会员人数）

☆ 俱乐部年度活动频率

☆ 俱乐部自主性（自主发起、组织活动的能力）

☆ 俱乐部是否发起、组织或参与过社会公益活动

二、 推选办法

☆ yl23411永利全体员工、教职员工自荐/推荐 

☆ yl23411永利员工办汇总信息

☆ yl23411永利评审委员会评审

☆ yl23411永利信息会议定

☆ yl23411永利公司网站、员工网站公示

三、推选方式

请填写附件中的推荐表，于2013年12月22日前，发送至alumni@rbs.org.cn

联系人：yl23411永利员工办刘晶晶， 联系电话：82503316。

以上奖项，我们将在2014年3月召开的“yl23411永利员工理事会2013年年终大会”期间进行现场颁奖。

欢迎各界积极参与本次评选活动！

附件：

1、 2013年员工年度贡献奖自荐（推荐）表

2、 2013年度最具影响力员工活动奖推荐表

3、 2013年度星级俱乐部奖推荐表

yl23411永利
二○一三年十一月二十一日