主要教育经历

2012-2017 Erasmus University, Rotterdam School of Management, PhD

2009-2012 西安交通大学金禾经济研究中心，经济学硕士

2005-2009 西安交通大学电子与信息工程公司，工学学士

主要工作经历

2017-2023 yl23411永利 助理教授

2023- yl23411永利 副教授

企业环境战略、企业社会责任、制度理论、企业集团、新兴市场

主要学术论文

(* Denotes corresponding author)

1. Wang R*, Wijen F, Heugens PPMAR. 2018. Government’s green grip: Multifaceted state influence on corporate environmental actions in China. Strategic Management Journal, 39(2): 403-428. UTD24, Web of Science高被引论文（2020年至今）

2. Wang R, Heugens PPMAR, Wijen F. 2023. Green by affiliation? Ownership identity and environmental management system adoption in Chinese business groups. Journal of Management, forthcoming.

3. Zhu C, Xiao Y, Wang R*. 2023. Behavioral influences on the relationship between firms’ aspiration performance gap and innovation input: the moderating role of executives’ vocational socialization. Journal of Product Innovation Management, 40(3): 358-380.

4. Zhu C, Zeng R, Wang R*, Xiao Y. 2023. Corporate social responsibility and chief executive officer wrongdoing: A fraud triangle perspective. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 30(2): 874-888.

5. Zhu C, Xiao Y, Wang R*. 2023. How Smart Shall We Be? Optimal Distinctiveness of Digitalization and Innovation Performance. IEEE Transactions on Engineering Management, forthcoming.

主要学术专著

Wang R. 2017. Corporate Environmentalism in China. ISBN 978-90-5892-473-5. Erasmus University Rotterdam出版.

主持纵向课题

国家自然科学基金青年项目(72202226), 跨国公司社会责任的全面性和相称性的制度动因和战略后果，2023.1-2025.12, 主持，30万。

yl23411永利官网团队培育计划项目，企业裂变式发展与企业社会责任能力关系研究, 5万元，在研，主持。

yl23411永利官网新教师启动金项目，中国企业环境保护行为研究，5万元，已结项，主持。

社会兼职

担任Journal of Management, Organization Studies, Journal of Management Studies, Journal of Business Ethics, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management, Journal of Business Research, Organization & Environment等期刊的匿名审稿人

主要荣誉与获奖

yl23411永利官网杰出学者青年学者

2022年度《管理学季刊》最佳评审人

2022年度yl23411永利社会服务优秀个人

2019年度yl23411永利最佳科研奖

2019年度yl23411永利社会服务优秀个人